Schulheld GbR

Schulbegleiter werden – Ihre Chance, einen Unterschied zu machen

Die Arbeit als Schulbegleiter ist eine unverzichtbare Säule der inklusiven Bildung. Ohne die engagierten Betreuungskräfte wären wir nicht dort, wo wir heute sind. Ihr Einsatz macht Sie zu den wahren Helden unseres Alltags.

Wir und unsere Klienten freuen uns über Ihr Interesse. Nutzen Sie das untenstehende Bewerbungsformular, um sich initiativ bei uns zu bewerben. Der Schutz Ihrer sensiblen Daten liegt uns besonders am Herzen. Deshalb behandeln wir alle personenbezogenen Informationen DSGVO-konform. Unser Unternehmen verwaltet einen großen digitalen Bewerberpool aus Assistenz- und Fachkräften. Dank intelligentem Matching und schneller Filterung können wir unseren Klienten zeitnah passende Betreuungskräfte vorstellen.

Schulbegleiter Quereinstieg – Warum ist dieser Beruf so beliebt?

Der Beruf des Schulbegleiters oder Integrationshelfers erfreut sich großer Beliebtheit, oft jedoch ohne dass die Verantwortungen vollständig erkannt werden. Ein wichtiger Aspekt, der diesen Job attraktiv macht, sind die geregelten Arbeitszeiten. Betreuungskräfte arbeiten nur während der Schulzeit und haben in den Ferien frei, genau wie die Kinder, die sie begleiten. Da es immer Kinder und Jugendliche geben wird, die zusätzliche Unterstützung in der Schule benötigen, bietet der Beruf des Schulbegleiters eine sichere Zukunftsperspektive.

Schulbegleiter Verdienst – Worauf Sie achten sollten!

Als Schulbegleiter profitieren Sie von längeren Ferienzeiten, insgesamt etwa 12 Wochen im Jahr aufgrund von Schulschließungen. Bei der Auswahl Ihres zukünftigen Arbeitgebers ist es wichtig, einige Punkte zu beachten. Achten Sie darauf, dass Ihr Arbeitgeber ein Arbeitszeitkonto für Sie einrichtet, sodass Sie während der Ferien weiterhin bezahlt werden. Üblicherweise wird monatlich eine vertraglich festgelegte Anzahl von Stunden von Ihrem Arbeitszeitkonto abgezogen, um den Ferienausgleich zu gewährleisten. Nachfolgend haben wir unser Vergütungsmodell skizziert, welches in der Schulbegleitung weit verbreitet ist.

Wir wissen, dass jeder Bewerber unterschiedliche Voraussetzungen und Bedürfnisse hat. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre neue Anstellung aktiv mitzugestalten. Während des Bewerbungsprozesses können Sie neben den üblichen Personalien, Erfahrungen und Qualifikationen auch Kriterien wie Umkreissuche, Stundenumfang, Schulform und spezifische Anforderungen selbst festlegen.

Um unseren Bewerberpool aktuell zu halten, speichern wir Bewerbungen nur für fünf Monate im System. Nach Ablauf dieser Frist werden die Bewerber per EMAIL über die Löschung ihrer Daten informiert.

Änderungen Ihrer beruflichen Ausrichtung?

Sollten Sie sich beruflich neu orientieren, informieren Sie uns bitte kurz per E-Mail über die neuen Gegebenheiten. Unsere Personalabteilung wird Ihre Daten anschließend unwiderruflich löschen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die inklusive Bildung weiter voranzubringen!